Managing the substance of the work comes first.
Individual and collective contributions to a common goal need to be structured, evaluated and reorganized. If you manage the substance of the work, the people management will naturally follow.
Assist, advice and guide organizations through the evolution of the management.
Selkis, la Fondation Jean Jaurès et la Friedrich Ebert Stiftung ont mené ensemble une enquête européenne pour comprendre la manière dont les organisations du travail
“On la désira beaucoup, puis de moins en moins, et, faute de la voir, on finit par l’oublier”. Lorsque Sartre évoque ainsi dans Les Mots